“我们将牢固强化红线意识和底线思维，投入大量资金人力，积极进行设备更新、淘汰、自动化改造工作，使企业安全隐患得到有效整改。”3月20日，在杭州湾上虞经济技术开发区安全环保工作会议上，浙江长征化工有限公司相关负责人如此表态。
　　2014年，杭州湾上虞经济技术开发区扎实开展“五水共治”、“化工印染造纸制革四大行业整治” 和“化工企业建设标准化试点”，积极创建“国家级生态工业示范园区”，加速推进产业转型升级，在环境整治、转型升级、基础配套、环保管理等各项工作上取得显著进展。新的一年里，开发区将继续保持“严管、严查、严处”的高压态势，以全面实施“四大工程”为抓手，以继续推进安全规范化管理建设为重点，以危险化学品攻坚工作为契机，进一步提高开发区企业安全管理水平，确保开发区安全生产形势总体稳定并持续好转。
　　2015年，该开发区将大力实施人员提质工程，切实提升企业负责人安全意识，加强片区交流学习，深化约谈制度，在化工项目入区限批、停批制度等方面全面落实企业主体责任，严格落实政府监管责任。大力实施项目提优工程，对于中心河以南区块采取只减不增的措施，对于其它区块严格控制一、二级重大危险源新企业的审批，严格项目源头的控制。同时，从项目强制改造、设备强制更新、设施强制安装、隐患强制整改、员工强制培训着手，巩固深化“五个强制”，推广实施“规范化”管理，严格项目许可，开展安全设施设计诊断，继续开展安全标准化建设，夯实安全生产基础。
　　此外，开发区还将大力实施整治提效工程，健全长效管理机制。继续实施和巩固联合大检查、专项检查等监管措施，不断创新监管方法，确保整治实效。大力实施应急提力工程，强化应急保障能力。建立医企联动机制，加快企业气防站建设，实行岗位应急卡制度，进一步完善企业义务消防队建设，着重加强企业自身应急救援能力建设，逐步建立“反应迅速、应对有效、处置科学”的应急救援队伍。